国考部分职位竞争比已超4500比1，考生备战进入倒计时

国考部分职位竞争比已超4500比1，考生备战进入倒计时

国考报名正在如火如荼地进行中，而数据显示，部分职位的竞争比已经超过了4500比1，这无疑给考生们带来了巨大的压力。随着报名的逐步深入，越来越多的考生感受到来自热门职位的激烈竞争，同时也有一些冷门职位无人问津。为了帮助大家更好地应对即将到来的考试，我们来深入分析一下这一现象。

报名情况火热，竞争压力加剧

自10月25日国考报名开始以来，已经有超过百万人次报名，创下了去年同期的记录。根据公务员局的数据，部分热门职位竞争比已经冲破了4500：1的大关。例如，青海省税务局某一职位的审核通过人数已经突破了4500，前来竞争的考生络绎不绝。

这样的竞争比例让很多考生感到不安，甚至开始怀疑自己的选择。一些热门职位虽然吸引了大量的报名者，但也让考生心理负担加重。难道这样一来，自己的录取希望就微乎其微了吗？

冷门职位无人问津，机会潜藏其中

与热门职位相对的是那些竞争冷清的职位，时至今日，仍有400余个职位无人过审。比如，广东海事局的一些岗位参与报名的考生寥寥可数，这让不少想要报考公务员的考生看到了新的机会。

那些较为冷门的职位，虽然要求可能更高，但录取的机会相对更大。对于一些条件设置宽松的热门职位，虽然吸引了大批考生，但高竞争比例却让很多考生却步。这种“冷热不均”的现象，给了有能力的考生一个反向思索的机会。

怎样稳定心态，巧妙选择职位？

博弈于多个选择之间的考生，确定报考职位时，常常会遇到焦虑和困惑。面对竞争激烈的国考，考生们需要提前做好准备。稳住心态，选择那些与自己的专业与兴趣相契合的职位，而不是一味追逐炙手可热的岗位。

对待国考，心态是关键。知名教育学者建议考生充分利用这段时刻进行自我调节，合理安排复习时刻，在紧张的备考阶段保持积极向上的心态。顺带提一嘴，看准冷门职位也能够增添成功的筹码，面对4700：1的竞争，有时未必是坏事。

小编归纳一下：明确目标，跟上脚步

说白了，国考部分职位竞争比已超4500比1的现象让许多考生倍感压力，然而，在冷门职位的机会仍然存在。每一位考生都应该将目标明确，利用好这最终的备考时刻，抓住机会，顺利通过此次考试。

面对国考的激烈竞争，不妨冷静分析现有情况，从自身情况出发，制定合理的复习规划，掌握自己的节奏，心态放平。那么，你准备好迎接国考挑战了吗？